Ansattkort: Registrere kompetanse

Ansatt med rollen "Skole - Leder" kan registrere fagkompetanse, utdanning og arbeidserfaring til sine ansatte. Den enkelte ansatte, med rollen "Skole - Ansatt" kan selv registrere utdanning og arbeidserfaring.

Dersom du registrerer kompetansen til den enkelte ansatt, vil du kunne bruke denne informasjonen i andre deler av løsningen. Et eksempel er vikarsettingsmodulen, der du kan søke etter den rette fagkompetansen. Et annet eksempel på når det er viktig å ha registrert kompetanse, er dersom din kommune sal ta i bruk den nye eksamensmodulen. For å få tildelt en sensor med rett fagkompetanse, er det viktig at alle lærerne som skal brukes til sensoroppdrag, er registrert med rett kompetanse.

Slik gjør du:

Klikk på Ansatte
Har du rollen "Skole - Ansatt" kommer du direkte inn på ansattkortet ditt
Har du rollen "Skole - Leder", vil du først få opp liste over alle ansatte. Klikk på den aktuelle ansatte for å komme inn i ansattkortet.

Klikk Kompetanse

Klikk +Undervisningskompetanse for å legge til undervisningskompetanse

Fyll ut pop-up-vinduet:
- I nedtrekksmenyen velger du det faget læreren har kompetanse i. Fagene som vises, er de du har huket av for i Fagregisteret. Bokstavene i parentes viser til fagkoden for faget.

- Dersom læreren har formell kompetanse i faget (altså det antall studiepoeng som kreves for faget på det aktuelle skoleslaget), velg OK.
- Dersom læreren ikke har formell kompetanse i faget, men føler seg kompetent til å ta vikartimer, velger du Ikke vurdert. Når en skoleleder bruker vikarhåndtering, vil den ansatte da vises som et vikaralternativ.