I skoleinnstillinger er det mulig å endre følgende innstillinger:
- Redigere Nedre/optimal grense for prosent av beskjeftigelsen
- Du kan bestemme hvilke grupper som skal være synlige i timeplanvisning
-
Endre standardfarge for:
- Leksjoner
- Grupper av leksjoner
- Blokker
- Hendelser
- Spesialpedagogiske grupper
Enhet > Skoleinnstillinger
Kalender > Timeplan
Nedre/optimal grense for prosent av beskjeftigelse:
Når skoleår planlegges og leksjoner tildeles ansatte, kalkulerer systemet automatisk beskjeftigelsen til hver enkelt pedagog. Dette synliggjøres både med tall og fargekoder. Fargekodene endres etter en prosentgrense satt i skoleinnstillinger.
Enhet > Skoleinnstillinger > Endre nedre og optimale grense
Den nedre grensen er satt som standard til 70 % og gir fargen gul. Den optimale grensen er satt som standard til 96 % og gir fargen grønn. Alt over 100 % gir fargen blå. Det er mulig å endre den nedre og optimale grensen.
- Dra musepekeren over ordene og det vil komme en blyant til syne
- Klikk på blyanten
- Velg en ny grense
- Bekreft med å huke av (✓)
Enhet > Skoleinnstillinger > Bestemme hvilke grupper som skal være synlige
Det er mange gruppetyper tilgjengelige. Ikke alle disse er aktuelle for alle skoler. For at det skal være mer oversiktlig i timeplanbildet kan grupper som ikke er i bruk slås av i visningen. Det er mulig å opprette grupper av alle typer selv om visningen er slått av. Den vil da ikke komme frem i timeplanbildet før visningen slås på igjen i Skoleinnstillinger.
- Slå av/på visningen av gruppetyper ved å klikke på radioknappen på gruppen
- Er knappen blå, er gruppen synlig
Enhet > Skoleinnstillinger > Endre standardfarge for leksjoner
I løsningen er det satt standardfarge for leksjoner, grupper av leksjoner, blokker og spesialpedagogiske grupper. Det er mulig å endre disse.
- La musepekeren gli over fargen
- Klikk blyanten som kommer til syne
- Klikk på fargen og velg ny farge fra fargehjulet
- Huk av (✓) for å lagre valget ditt
Kommentarer
0 kommentarer
Logg på hvis du vil legge inn en kommentar.